|
Юридические компании
Консультация
юриста on-line
|
Юристы и адвокаты
|
Оформление дектрета
Юристы по трудовому законодательству
| Тема: |
Трудовое законодательство |
| Описание: |
Группа юристов, специализирующихся на решении споров и вопросов, возникающих в сфере трудового законодательства и правоотношений. Общение, реклама своих услуг юристами, обсуждения, связанные с возникающими вопросами в области действующего жилищного законодательства |
|
 |
|
|
Добрый день!
Месяц назад уволилась с работы, новую пока не нашла + выяснилось, что я беременна. Хотелось бы получить декретные, но не через кого, т.к. уже не работаю.
Собственно, вопрос: есть организация, согласная формально взять меня "на баланс", но только на пару дней в месяц, т.е. совместителем. Выплаты в ФСС будут минимальные, но среднедневной заработок все равно получится нормальным (пусть оклад 20т., отработано 2 дня, т.е. зп = 1т, но среднедневной 500р), а соответственно и пособие. Выплатит ли соцстрах пособие, исходя из таких "заработков"? |
|
|
|
Администратор Сообщений: 2581 Репутация:
7
Регистрация: 20.01.2010
|
| Цитата |
|---|
Ирина пишет:
есть организация, согласная формально взять меня "на баланс", но только на пару дней в месяц, т.е. совместителем. |
Это надо искать такую организацию в регионе Вашего проживания и договариваться. С уважением. |
|
|
|
|
|
Я устраиваюсь на работу в детсад. заведующая берет меня на место декретчицы. До июня 2012 года.С условием,что в случае моей беременности я должна буду написать заявление по собственному желанию и уволиться, Скажите, если я не захочу уходить,может ли она меня уволить против моей воли. и вообще имеет ли право работодатель выдвигать такие требования? |
|
|
|
Администратор Сообщений: 2581 Репутация:
7
Регистрация: 20.01.2010
|
| Цитата |
|---|
Эля, Украина пишет:
С условием,что в случае моей беременности я должна буду написать заявление по собственному желанию и уволиться |
Это не "условие", а незаконные требования должностного лица. | Цитата |
|---|
Эля, Украина пишет:
Скажите, если я не захочу уходить,может ли она меня уволить против моей воли. и вообще имеет ли право работодатель выдвигать такие требования? |
Если у Вас возникнет необходимость уходить в декретный отпуск, то никто не сможет Вас заставить в принудительном порядке написать заявление об увольнении. С уважением. |
|
|
|
|
|
Здравствуйте!Пожалуйста подскажите как мне оформить документы и от какой организации ниже перечисленных я должна уходить в декрет по беременности?Для сведения мне рожать 22 февраля 2012 года.В данный момент я числюсь на пол ставки по совместительству в аптеке ЧП"..."(где и буду работать после прохождения подтверждения диплома провизора), также прохожу стажировку по договору про надання послуг в другой аптеке до января 2012 где числюсь интерном, и также в данный момент ( с сентября до декабря этого года) я прохожу очное обучение в медицинском университете по поводу подтверждения диплома тоже на условиях контракта до февраля 2012 года( в феврале должны сдавать экзамены).Как мне быть? подскажие пожалуйста!! |
|
|
|
Администратор Сообщений: 2581 Репутация:
7
Регистрация: 20.01.2010
|
| Цитата |
|---|
Александра пишет:
Для сведения мне рожать 22 февраля 2012 года. |
Какая точность вычислений  | Цитата |
|---|
Александра пишет:
В данный момент я числюсь на пол ставки по совместительству в аптеке ЧП"..."(где и буду работать после прохождения подтверждения диплома провизора) |
Эта организация и буде Вам оформлять декретный отпуск. Уточните более подробно этот вопрос в отделе кадров. С уважением. |
|
|
|
|
|
Хлопчику, по догляду за яким я перебуваю у декретній відпустці, 8 місяців. Обставини склались так, що тепер таку відпустку необхідно оформити на себе моєму чоловікові, а мені вийти на роботу ( ми працюємо в одній організації). Питання: чи необхідно і як переоформляються допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та допомога при народженні дитини у двох варіантах: якщо я вийду на роботу на повний або неповний робочий день? |
|
|
|
|
|
Здравствуйте. У меня ребенок часто болеет. Скоро исполняется 3 года. Хочу взять отпуск по уходу за ребенком до 6 лет. Но слышала, что вышел какой-то новый закон, по которому теперь во время этого отпуска меня могут просто уволить, а на мое место взять другого человека. Сейчас на моем месте работает другая женщина (на время д/о). Действительно ли теперь, если я возьму отпуск по уходу за ребенком до 6 лет, моя должность за мной может не сохраниться? |
|
|
|
Администратор Сообщений: 2581 Репутация:
7
Регистрация: 20.01.2010
|
| Цитата |
|---|
Наталья, Украина пишет:
Но слышала, что вышел какой-то новый закон, по которому теперь во время этого отпуска меня могут просто уволить, а на мое место взять другого человека. |
здравствуйте. Пока никаких изменений не происходило. По крайней мере я не заю, может коллеги меня поправят, если я не прав. Условия продления отпуска по уходу за ребёнком до 6-ти лет остаются прежние. С уважением. |
|
|
|
|
|
| Цитата |
|---|
Олена, Україна пишет:
Хлопчику, по догляду за яким я перебуваю у
декретній відпустці, 8 місяців. Обставини склались так, що тепер таку відпустку
необхідно оформити на себе моєму чоловікові, а мені вийти на роботу ( ми
працюємо в одній організації). Питання: чи необхідно і як переоформляються
допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та допомога при
народженні дитини у двох варіантах: якщо я вийду на роботу на повний або
неповний робочий день? |
Ніхто не знає? Чи може ніхто не чує? |
|
|
|
Администратор Сообщений: 2581 Репутация:
7
Регистрация: 20.01.2010
|
| Цитата |
|---|
Олена, Україна пишет:
Питання: чи необхідно і як переоформляються допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та допомога при народженні дитини у двох варіантах: якщо я вийду на роботу на повний або неповний робочий день? |
Звісно, це можливо. Зайдіть до відділу кадрів, там Вам усе в роз'яснять. З повагою. |
|
|
|
|
|
|
|
