|
Юридические компании
  Авторизация 
 Юристы и адвокаты
|
Увольнение с работы и постановка на учёт в центре занятостиБюджетная организация ликвидируется, 2 месяца назад я получила копию приказа о моем сокращении. 2 месяца наступает 14 декабря (в этот день меня должны сократить и выдать трудовую), но, так как много работы, то меня оставляют работать до 29 декабря, а это уже больше 2 месяцев. Имеет ли руководство такое право и не будет у меня потом проблем в центре занятости?
Ответ:
Здравствуйте. Я здесь, собственно, нкиакой проблемы вообще не вижу. Встанете на учёт в центре занятости после Нового года. Никаких вопросов не будет, если увольнение будет оформлено 29 декабря.
С уважением, Роман. |
| © 2007-2021 Информационный юридический портал "Status-Quo" |
|
| Разработка, продвижение интернет-проекта Мэджик-А |