Юридические компании

Авторизация

Логин:
Пароль:
  
Регистрация
Забыли свой пароль?

Консультация
юриста on-line

Вопрос юристу на "Status-Quo"


поиск юриста

Юристы и адвокаты

Сотрудник предприятия разорвал заявление о переводе на другую должность. Что делать?

Таган Татьяна Владимировна
 
Помогите, пожалуйста, что делать в сложившейся ситуации? Работник нашего предприятия пришел ко мне в кабинет (я кадровик), попросил посмотреть свое заявление, которое он писал 3 месяца назад перед переводом на другую должность (она его перестала устраивать), якобы для уточнения содержания написанного и, выхватив его из моих рук, убежал с ним. Теперь он заявляет, что его перевод был незаконным.

Ответ:
Здравствуйте, Татьяна Владимировна. В данной ситуаци рекомендую поступить следующим образом. Проведите служебную проверку, в ходе которой опросите нескольких сотрудников, подтверждающих эпизод фактического уничтожения документа, составьте акт, издайте приказ о наказании данного сотрудника и увольте его по отрицательным мотивам, согласовав данный вопрос с руководством предприятия. Иначе этот субъект будет пользоваться своей безнаказанностью и дальше.


С уважением, Роман.
 
назад к списку вопросов