Что нужно женщинам юристам для продвижения по карьерной лестнице?

06.05.2019

Что нужно женщинам юристам для продвижения по карьерной лестнице?

Меня никогда не дискриминировали по принадлежности к женскому полу на работе. Лишь однажды в жизни в начале моей карьеры случилась смешная ситуация, когда я устраивалась на работу в отдельное направление крупной корпорации. Сначала мне сказали: «Да, вы приняты». Однако затем позвонили и сказали, что нужно дополнительно пройти согласование у главной юристки всей корпорации, так как направление и должность очень важны. На следующий день мне сообщили, что женщин-юристов не берут, только ребят, потому что она не любит девушек, и прошептали: «Тем более привлекательных», даже несмотря на отсутствие формального подчинения. Я была очень удивлена, поскольку никогда не сталкивалась с тем, что могут анализировать не по рассуждению, а по полу. Однако через день позвонил директор этого направления и сказал, что у него нет времени ждать, чтобы я выходила на работу уже завтра. Потом выяснилось, что я была единственной женщиной «корпоративщиком».

Сегодня тема гендерного равенства - это тема, которая звучит и вызывает очень разные ощущения у людей от сопротивления и ненависти к упорству и отчаянного пропаганда. Мало кого она оставляет равнодушной. Для меня равенство прав людей, независимо от пола, является необходимостью и нормой. В настоящее время по данной теме проводятся различные форумы, распространяется информация, в том числе заказывается печать брошюр, которые несут в себе данные о том, как женщинам вести себя в случаях гендерной дискриминации.

Я - женщина во власти. Я - женщина-юрист во власти. Этой должности я достигла упорным трудом и желанием быть реализована и полезной. Моя карьера начиналась с обычного юрисконсульта, а сейчас я занимаю должность государственной уполномоченного Антимонопольного комитета, где из 9 членов Комитета 6 женщин.

Говоря откровенно, я не испытывала гендерной дискриминации на работе. Я конкурировала с другими юристами и руководителями знаниями, умениями, возможностями, но никогда не статью. Я верю в то, что когда женщина хочет, то она может и сможет.

Однако, чего же не хватает? Почему мы возвращаемся к теме равенства? Нам не хватает ролевых моделей успешных женщин, которые могли бы делиться успехом, опытом, знаниями и историями. Чтобы успешная женщина была такой же нормой, как и успешный человек.

Я считаю, что принуждение женщин к тому, чего они не хотят, не приведет к равенству. Не нужно заставлять идти на должности, тяготеть к власти или к стремительному движения в гору только потому, что равенство. Нужно создать условия для женщин, которые хотят. Условия для того, чтобы женщины имели возможность реализовываться, если это их желание и призвание. Нужно создать условия, когда женщины смогут увереннее и заинтересованы в том, чтобы думать о карьере так же, как и мужчины. Следовательно, необходимы условия и поддержка.

Мы оставлять женщинам возможность выбирать. Выбирать без осуждения и навязывания. Кто-то выбирает быть домохозяйкой, кто-то – реализовать себя в бизнесе, кто-то - рожать детей, а кто-то - оставаться чайлдфри.

Наша общая задача состоит в том, чтобы избавиться штампов, которыми очень часто награждают женщин в обществе. «Если ты работаешь - ты плохая мать». «Если ты успешна - у тебя нет личной жизни». «Если ты сильная - рядом с тобой не выдержит ни один человек».

Женщина имеет право выбирать, какой ей быть: нежной, смелой, целенаправленной, осторожной, активной или тихой, любой. Она может менять роли в зависимости от того, где она находится (дома или на работе). Можно быть сильной на работе и слабой дома, быть реализованной в своем деле или посвятить свою жизнь только себе или семье. Это ее право. Это наше право.

Задача общества - изменить отношение и принимать тот факт, что у женщины есть право выбора. Иметь право на выбор без осуждения - это то, что мы должны создать для женщин. Создать друг для друга.

Нужно поддерживать стремление и попытки других женщин, поддерживать друг друга. Поддержка очень важна со всех сторон, прежде всего, от женщин. Поддерживайте женщин и оставайтесь собой. Мы имеем право быть собой!

Количество показов: 429