Когда приходится что-то менять в своём бизнесе

Когда приходится что-то менять в своём бизнесе

Наиболее распространена смена директора. Причин для этого множество. Это и истечение срока его полномочий, и самостоятельное сложение полномочий, и решение учредителей. Но чаще всего смена директора осуществляется в результате смены учредителя. Однако, причины, по которым происходит смена директора, не имеют значения для проведения этой процедуры – её порядок неизменен в любом случае.

Прежде всего, подготавливается протокол общего собрания, в нем должно быть указано решение о смене директора, основание этого, а также вынесено решение о назначении нового. После чего оформляется заявление о внесении изменении в Единый государственный реестр юридических лиц. Данное заявление подлежит обязательному нотариальному заверению. Также к этим документам необходимо приложить Свидетельство о регистрации юридического лица и свидетельство ИНН. Важно помнить, что документы в регистрирующий орган необходимо предоставить в течение трех дней с момента вынесения решения о смене директора. Не соблюдение этого срока влечет наложение административного взыскания в виде штрафа в размере пять тысяч рублей.

Смена директора формально завершается внесением соответствующей записи в ЕГРЮЛ, с этого момента новый руководитель правомочен выполнять свои функции. Также необходимо учитывать, что смена директора влечет за собой необходимость решения некоторых организационных вопросов, которые оказывают существенное влияние на деятельность фирмы. Например, необходимо сообщить о смене в банковскую организацию, где открыт расчетный счет организации.

Смена учредителя осуществляется также по множеству оснований. Однако, учитывая то, что директор является исполнительной фигурой в бизнесе, а учредитель собственник дела, процедуры смены учредителя и смены директора несколько разнятся. На практике смена учредителя чаще всего осуществляется двумя способами. Во-первых, продажа или дарение доли. Причем доля может быть отчуждена как другим учредителям, так и третьим лицам. Данная сделка подлежит обязательному оформлению у нотариуса и считается совершенной после её нотариального удостоверения.

Во-вторых, смена учредителя осуществляется через выход участника из общества. Это действие совершается в два этапа. Сначала проводится регистрация факта выхода учредителя из состава, после чего происходит распределение его доли между остальными участниками. Данный вариант смены минимален по затратам, однако, возможность такого выхода должна быть предусмотрена уставом общества. Несколько сложней проводится смена учредителя в обществе, где только один участник. Например, в таком случае вариант выхода из общества невозможен. Однако, юридическая практика на основе действующего законодательства выработала способы смены единственного учредителя. Так самым простым способом является купля-продажа доли в уставном капитале. Особых сложностей данная сделка не представляет, однако, она требует нотариального сопровождения, в результате чего довольно часто затраты на её осуществление довольно велики.

Другой способ более доступен по стоимости, но требует больше времени и более сложен. Смена учредителя осуществляется путем ввода нового участника за счет продажи ему части доли или увеличения уставного капитала, после чего старый учредитель выводится из общества. Кстати, необходимо отметить, что смена директора не требует оплаты государственной пошлины, тогда как смена учредителя предусматривает её. Это объясняется тем, что при смене учредителя вносятся изменения в учредительные документы юридического лица. В остальном смена учредителя проводится в том же порядке, что и смена директора, т.е. с обязательной подачей заявления и других документов в регистрирующий орган. После регистрации изменений смена учредителя считается завершенной.