Помощь бизнесу: онлайн покупка юридического адреса в Москве

Самым сложным периодом адаптации, конечно, были первые месяцы карантина, когда приходилось оперативно пристраиваться к новым условиям труда и жизни. О том, как проходит адаптация работы отделов правовых компаний, связанных с регистрацией предприятий и юридических адресов в городе Москва, расскажут специалисты юрфирмы "Мегаполис".

Первоочередным изменением в работе юридического отдела по сравнению с докарантинным периодом стала дистанционная работа. Благодаря слаженному взаимодействию всей команды нашей компании этот опыт не стал травматичным, но требовал существенных усилий от коллег, особенно из отдела информационных технологий. Время и современные онлайн-инструменты подтвердили, что юридическая помощь может предоставляться качественно и без присутствия в офисе, как, например предоставление клиенту возможность онлайн купить юридический адрес в Москве на сайте "Мегаполис". Хотя по живому общению мы начали скучать довольно быстро. Никогда не могли себе представить, что простые, обычные для нашей жизни вещи приобретут новое значение и ценности.

Важным фактором организации работы юридической компании остается обеспечение дистанционного общения и взаимодействия между коллегами. Наши онлайн-совещания и создание групп в мессенджерах стали альтернативой, хотя и не равнозначной, непосредственному общению в кабинете, где все мы работали до карантина. Поскольку изначально онлайн-встречи проводились не только в отделе, но и почти ежедневно со многими коллегами из других функций и глобальным офисом, это иногда приводило к забавным ситуациям. Весь день мог быть заполнен именно совещаниями, и ты не успевал закончить одну, как уже должен был присутствовать на другой. Путем экспериментов мы определились с количеством и периодичностью таких онлайн-встреч, чтобы это было результативно и в то же время необременительно.

Интересным и ценным оказался опыт иностранных коллег, работающих дистанционно уже не первый год. Общение с ними, практические советы относительно того, как организовать рабочее место юриста дома, распределить рабочее время и время перерывов и отдыха, еще и остаться в хороших отношениях с другими членами семьи, которые тоже работают рядом, стали дополнительным инструментом для преодоления адаптационного периода в первые месяцы локдауну.

Могу сказать, что карантин стал «лакмусовой бумажкой» для многих процессов и подходов в компании. Действительно запланированы и необходимы изменения произошли гораздо быстрее, чем планировалось, и наоборот, определенные проекты остались ждать до «лучших времен», учитывая приоритетность и срочность новых вызовов, стоящих перед бизнесом. Мы применяли электронную систему согласования договоров и к карантину, но с его наступлением стали более гибкими и оперативными, учитывая конкретные обстоятельства инициатора запроса в юридический отдел. Однозначно, что этот процесс продолжается, и сейчас мы работаем над тем, чтобы взаимодействие с юридическим отделом стало еще более эффективным и пристроенным к новым условиям. Упрощение процедур и процессов является одним из ключевых направлений таких изменений.

Во время карантина мы в очередной раз убедились, насколько важно в критических ситуациях, чтобы рядом были люди, которые хотят и могут работать в команде, преданные своему делу, надежные и искренние.