Вопросы уменьшения налоговой нагрузки на заработные платы

Вопросы уменьшения налоговой нагрузки на заработные платы

Отечественное законодательство, регулирующее правоотношения в части начисления, исчисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, за последние несколько лет претерпели кардинальные изменения. Установление единой ставки единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - ЕСВ) на уровне 22% вместо дифференцированных ставок, зависели от класса профессионального рискованности работодателя. Отмена обязанности по уплате ЕСВ работниками, изменение подхода к начислению ЕСВ физическими лицами предпринимателями, отмена понижающего коэффициента - все это пришлось пережить страховщикам и застрахованным лицам в течение последних 3-х лет.

Целью таких изменений, прежде всего, было уменьшение налоговой нагрузки на заработные платы, упрощение администрирования уплаты ЕСВ и стимулирования вывода заработных плат «из тени». Кроме того, согласно информации государственных органов, изменения имеют свой положительный результат. Однако правительство, очевидно, работает по принципу «нет предела совершенству» и решило в очередной раз внести изменения, в том числе в Закон «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».

Увеличение базы начисления ЕСВ и усиление ответственности за неуплату единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование - именно это ожидает представителей бизнеса в случае вступления в силу проектом Закона «Об усовершенствовании функционирования системы общеобязательного государственного социального и пенсионного страхования, повышения качества администрирования и дисциплины уплаты единого социального взноса».

Технически для бизнеса такая задача решается благодаря удалённому квалифицированному бухгалтерскому и консалтинговому обслуживанию, которое стало доступно с онлайн сервисом «МногоЦифр» на сайте mnogocifr.ru. Возможности программного обеспечения и профессиональные знания специалистов помогут избежать ошибок при ведении бухгалтерского учёта на предприятии или в организации.

Первая смена, которая приведет, по мнению правительства, к увеличению наполнения бюджета Пенсионного фонда РФ, касается увеличения размера максимальной величины базы начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование до 25 минимальных зарплат (напомним, на сегодня максимальная величина составляет 15 размеров минимальной заработной платы). В то же время предлагается ввести регрессивную шкалу начисления ЕСВ для зарплат, превышающих максимальную базу. Для них ставка будет уменьшаться от 20% до 5% в зависимости от размера зарплаты.

Второе изменение, предложенное законопроектом, касается ответственности за правонарушения в виде неуплаты ЕСВ. Разработчики законопроекта отмечают необходимость введения санкций в виде запрета выезда за границу и управления транспортным средством в случае открытого уголовного производства, что касается неуплаты ЕСВ.