Можно ли считать назначенным директора ООО если он действует на основании протокола учредителей ООО подписанного ими до регистрации этого предприятия?

Шановний Генадій!
Згідно Цивільного кодексу України, юридична особа є організація, створена і зареєстрована у встановленому законом порядку. (ст. 80 ЦКУ)
Зважаючи на те, що ТОВ є юридичною особою, рішення Загальних зборів є дійсним після реєстрації данної організації.
Єдиним винятком є Установчий договір, що підписується засновниками, вступає в силу та врегульовує відносини щодо діяльності юридичної особи до державної реєстрації.
Директор - є посадовою особою на підприємстві. Між ним та юридичною особою (роботодавцем) виникають трудові відносини. Немає роботодавця, немає і трудових відносин!

Здравствуйте!
В продолжение темы ещё вопрос: если один из двух учредителей ООО будет директором. Деятельности пока не ведётся. Протоколом собрания учредителей назначили  одного из учредителей директором с правом открытия банковских счетов, правом первой подписи на банковских документах. Ему нужно ещё и приказ на себя составить или контракт  подписывать? Может ли такой директор-учредитель работать за з/п в одну грн, а весь доход получать в виде дивидендов?