Юридические компании

Авторизация

Логин:
Пароль:
  
Регистрация
Забыли свой пароль?

Консультация
юриста on-line

Вопрос юристу на "Status-Quo"


поиск юриста

Юристы и адвокаты

Работодатель при увольнении требует вернуть деньги за обучение

Виталий Александрович
 
Увольняюсь с предприятия, в связи с переездом на новое место проживания в иной город. За год до увольнения проходил подготовку (курсы), за которые предприятием было проплачены деньги за мое обучение, составлен договор предприятием, на основании которого после профессионального обучения я обязан был проработать на предприятии не менее 2 года. В случае нарушения договора, без уважительных причин, я обязан выплатить предприятию проплаченные за мое обучение деньги, в частности: - в случае самостоятельного прекращения учения без уважительных причин; - в случае досрочного отчисления с предприятия; - в случае необоснованного отказа от работы на новом рабочем месте. Возник спор. Обязан ли я платить средства прописанные в договоре, в случае разрыва мною данного договора, в случае моего переезда на новое место жительства в другой город? И Является ли смена места жительства в данном случае уважительной причиной, обоснованным отказом? Какие могут быть мои дальнейшие действия для выигрывания этого дела?

Ответ:
Здарвствуйте. А в чём суть спора, в том что Вы не хотите платить, а работодатель предъявляет законные претензии по условиям договора? И теперь Вы ищете пути, которыми можно это условие обойти? Собственно, это жизнь. В данном случае, Вы можете ничего не платить работодателю, так как увольняеетсь по обстоятельствам, связанным с изменением места проживания. Однако, работодатель оставляет за собой право через суд взыскать с Вас обсуждаемую сумму денег, которая была потрачена на обучение. Если такое произойдёт, тогда рекомендую обратиться к услугам юриста из региона проживания для защиты Ваших законных прав и интеерсов в процессе судебного разбирательства. Спасибо за понимание.

С уважением, Роман.
 
назад к списку вопросов