|
Юридические компании
  Авторизация 
 Юристы и адвокаты
|
Перезаключение трудового договора при переименовании организации
Требуется ли переоформление трудовых отношений (увольнение, принятие на работу, объявление конкурса) при изменении наименования кафедры в ВУЗе с целью приведения в соответствие с классификатором специальностей: было "Электрические системы", стало "Электротехнические системы"?
Ответ:
Здравствуйте. Если трудовые отношения определны договорами, тогда, если есть такая необходимость, достаточно их просто переоформить, а в трудовых книжках сотрудников сделать соответствующую запись о переоформлении трудового договора или смены названия места работы. С уважением, Роман. |
| © 2007-2021 Информационный юридический портал "Status-Quo" |
|
| Разработка, продвижение интернет-проекта Мэджик-А |