|
Юридические компании
  Авторизация 
 Юристы и адвокаты
|
Условия увольнения с временного места трудоустройства?Инвалид ЧАЭС. Сегодня комиссия уведомила о моем сокращении. В качестве трудоустройства предложена временная должность секретаря руководителя, который вышел в декретный отпуск. Дал согласие. В течении какого времени обязан написать заявление о назначении на данную должность? По какой статье буду уволен по выходу основного работника с декретного? Какой риск уволнения при "выходе" основного работника по просьбе руководства на день-два с отпуска? Спасибо.
Ответ:
Здравствуйте. Такие вопросы Вам необходимо решать в отделе кадров. Учитывая Ваш статус ликвидатора и инвалида последствий аварии на ЧАЭС, так просто под сокращение Вас не уволят. Просто, если не найдётся подходящей вакансии Вам будут предлагать всё новые и новые временные места работы. Поэтому, с этим вопросом о возможности получения постоянного места работы Вам необходимо обратиться в отдел кадров иди к руководству предприятия или организации по месту работы.
С уважением, Роман. |
| © 2007-2021 Информационный юридический портал "Status-Quo" |
|
| Разработка, продвижение интернет-проекта Мэджик-А |