|
Юридические компании
  Авторизация 
 Юристы и адвокаты
|
Сотрудник предприятия разорвал заявление о переводе на другую должность. Что делать?Помогите, пожалуйста, что делать в сложившейся ситуации? Работник нашего предприятия пришел ко мне в кабинет (я кадровик), попросил посмотреть свое заявление, которое он писал 3 месяца назад перед переводом на другую должность (она его перестала устраивать), якобы для уточнения содержания написанного и, выхватив его из моих рук, убежал с ним. Теперь он заявляет, что его перевод был незаконным.
Ответ:
Здравствуйте, Татьяна Владимировна. В данной ситуаци рекомендую поступить следующим образом. Проведите служебную проверку, в ходе которой опросите нескольких сотрудников, подтверждающих эпизод фактического уничтожения документа, составьте акт, издайте приказ о наказании данного сотрудника и увольте его по отрицательным мотивам, согласовав данный вопрос с руководством предприятия. Иначе этот субъект будет пользоваться своей безнаказанностью и дальше.
С уважением, Роман. |
| © 2007-2021 Информационный юридический портал "Status-Quo" |
|
| Разработка, продвижение интернет-проекта Мэджик-А |