Юридические компании

Авторизация

Логин:
Пароль:
  
Регистрация
Забыли свой пароль?

Консультация
юриста on-line

Вопрос юристу на "Status-Quo"


поиск юриста

Юристы и адвокаты

Имеет ли право работодатель вычесть из зарплаты курьера штраф за не вовремя отправленное письмо?

Виктор
 
Имеет ли право работодатель вычесть из зарплаты курьера штраф за не вовремя отправленное письмо?

Ответ:
Здравствуйте, Виктор. Ситуация понятна. Постараюсь доходчиво разъяснить правовые аспекты этого вопроса. Согласно трудового договора у Вас есть определённый круг обязанностей, которые Вы должны добросовестно исполнять. За не добросовестное исполнение своих обязанностей на Вас может быть наложено дисциплинарное взыскание. Эти взыскания бывают разные. Ваш руководитель посчитал, что за Ваш проступок Вы должны понести наказание в виде штрафа, который он получит путём отчисления такового из Вашей заработной платы. Однако, данный вид штрафных санкций в отношении Вас со стороны руководства должен быть предусмотрен трудовым договором. Об этом должен быть издан приказ по отделу кадров и сделана соответствующая запись в трудовой книжке. В ином случае такие действия руководителя незаконны. Вы можете обжаловать его решение о наложении на Вас такого вида дисциплинарного взыскания в судебном порядке.

С уважением, Сергей.
 
назад к списку вопросов