Современная трансформация юридического бизнеса

22.12.2018

Современная трансформация юридического бизнеса

Не только новые технологии меняют профессию юриста, но и законодательство, смена поколений и путь клиента. За последние 5 лет в России многое трансформировалось от адвокатской монополии, развития медиаторов и переговорщиков к legal-tech-стартапов, которые берут на себя рутинную работу юриста.

Ранее считалось, что для построения успешной юридической карьеры необходимо иметь опыт и личные связи, а работодателей интересовал цвет диплома и престижность университета при отборе сотрудников. Сегодня, как указывают в своей правовой аналитике группа адвокатов из Московской области, предоставляющие услуги адвокатов в городе Солнечногорск, правила игры изменились: ни опыт, ни наличие диплома, ни даже знакомства не заменят профессиональные навыки, soft skills и личные качества.

Как изменились сотрудники?

Нил Хоув и Уильям Штраус в книге «Поколение» выделили три типа поколений X-индивидуалисты (эпоха интернета), Y-миллениалы (эпоха смартфонов), Z-цифровое поколение (эпоха соцсетей).

Представители поколения Z уже готовятся занимать удобные кресла в ваших компаниях. Работодателям придется искать общий язык с носителями новых ценностей - свободными и не склонными к однообразной работы на одном месте или в одной стране, которые хотят получать удовольствие от работы и делать то, во что верят.

Как изменились клиенты?

Ранее клиенты искали юридическую компанию через знакомых, заходили в ближайшие офисы, ориентируясь на вывеску, обращали внимание на рекламу в СМИ. После того как интернет стал для нас необходимостью и частью жизни, клиенты стали искать решение своих проблем через Google.

Нынешние клиенты активно используют соцсети, прислушиваются к трендсеттеров и лидеров мнений. Компании получают больше запросов через SMM и контекстную рекламу, где заказчик и находит необходимую информацию. Теперь, кроме личных знакомств и репутации партнеров, появилась потребность в продуманной digital marketing strategy.

Важным фактором остается умение общаться с клиентом

Юрист к своему 30-летию должен научиться профессионально продавать свои услуги и привлекать клиентов - это самое важное. Иначе он останется наемным сотрудником на всю жизнь. Коллектив адвокатов из города Солнечногорск Московской области поддерживает концепцию малого предпринимательства, поэтому умение продавать, привлекать клиента, обслуживать его так, чтобы он остался доволен - наиболее важные навыки, которыми юрист должен обладать и которые мы ценим.

Как изменилась юридическая система?

С 2017 исключительно адвокаты представляли интересы в Верховном суде, с 2018 - в специализированных и апелляционных судах, с 2019 практика распространится на суды первой инстанции. Теперь юристы стоят перед выбором: потерять клиента, или получить статус адвоката и сохранить клиента. Благодаря big-data, онлайн-правосудию, договорным конструкторам и чат-ботам в течение следующих 5 лет увеличится доступность правосудия и сократится стоимость юридических услуг.

Сегодня юриспруденция на этапе больших перемен. Если успешные юридические компании хотят остаться востребованными на рынке, они должны следовать тенденциям и внедрять их на практике.
Количество показов: 1512