Руководство предприятия отказывается изменить условия труда для инвалида

Здравствуйте. Прежде всего, если руководство не соглашается с Вашими устными требованиями относительно изменений условий работы труда для инвалида, занчит Вам необходимо обратиться к ним с письменным заявлением, где мотивировать свои требования. Пусть дадут официальный письменный ответ и, в случае, если решение руководства будет противоречить действующему законодательству, на его основаии можете обратиться в суд. Чтоже касается угроз увольнения, то уволить инвалида им будет крайне проблематично, а трудоустроенный на предприятии инвалид даёт определённые налоговые льготы, поэтому в этом плане можете не переживать. Будут затруднения - идите к юристам.