|
Юридические компании
  Авторизация 
 Юристы и адвокаты
|
Каким образом матери одиночке сохранить место работы не выходя из отпуска по уходу за ребёнкомКаким образом возможно НА ЗАКОННЫХ ОСНОВАНИЯХ матери-одиночке сохранить место работы (числиться в штате компании), но не выходить на работу после достижения ребенком 6 лет. Без сохранения зароботной платы. Что для этого нужно? Какие справки и пр. ?
Ответ:
Здравствуйте. В данном случае никаких законных оснований для не выхода на работу с сохранением заработной платы и рабочего места не существует. Увы, на законодатель позаботился о том, чтобы по достижению ребёнком возраста 6-ти летженщины, даже имеющий статус матери одиночки, были обязаны либо выйти на работу, даже на условиях ограниченного рабочего дня, либо будут уволены.
С уважением, Роман. |
| © 2007-2021 Информационный юридический портал "Status-Quo" |
|
| Разработка, продвижение интернет-проекта Мэджик-А |