Юридические компании

Авторизация

Логин:
Пароль:
  
Регистрация
Забыли свой пароль?

Консультация
юриста on-line

Вопрос юристу на "Status-Quo"


поиск юриста

Юристы и адвокаты

Рабочий повредил имущество компании, какую материальную ответственность он несёт?

Новикова Екатерина Юрьевна
 
Здравствуйте! Муж работает кладовщиком в торговой фирме (алкогольная продукция). В его обязанности входит: работа с документами, проверка собранных грузчиками заказов на алкогольную продукцию. Сегодня, т.е. 4 января, когда вся страна отдыхает, муж работал. Работает он в этой фирме 8 лет, зар.плата почти вся официальная. Иногда бывает, что работы очень много и мужа просят работать вместо карщика (он умеет, но офиц. документов, что умеет работать на каре нет). Сегодня муж, развозив на каре коробки с алк. продукцией, задел палет (стеллаж) с бутылками, и все бутылки попадали и разбились. Даже боюсь представить на какую сумму там спиртного пролилось! Свидетелей было много, да и на камеру на складе все это было явно заснято. У нас маленький ребенок 6 месяцев. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос:какие последствия могут быть и что нам теперь делать, расплачиваться всю жизнь за это спиртное? или мужа просто могут уволить по какой-нибудь статье?

Ответ:
Здравствуйте, Екатерина Юрьевна. Да, ситация не приятная. Однако, взыскать с Вашего мужа сумму причинённого ущерба предприятию будет очень проблематично. Дело в том, что для управления транспортным средством - погрузчиком, необходимо иметь специально разрешение и допуск. А так, как мужа "попросили" незаконно предоставив ему такие права, то здесь возникает много ньюансов как в пользу, так и против Вашего мужа и, соответственно, для работодателя.

Если с мужа начнут требовать выплатить компенасцию, однозначно отказывайтесь, вплоть до увольнения, если фактическая сумма ущерба действительно огромна. Для взыскания ущерба работодателю необходимо обращаться в суд, а это буде проблематично, так как с его стороны имется нарушения условий труда, которые влекут за собой серьёзные штрафные санкции, что только усугубит ситуацию для него же.

Вобщем, дождитесь, какие требования выдвинет работодатель, а потом уже можно будет делать вывод куда обращаться, за оказанием правовой помощи к адвокату или за защитой прав в органы прокуратуры, опять же при правовой поддержке адвоката.

С уважением.
 
назад к списку вопросов