Юридические компании

Объединение адвокатов "Лига правовой защиты"

Объединение адвокатов "Лига правовой защиты"

Авторизация

Консультация
юриста on-line

поиск юриста

Юристы и адвокаты

Адвокат Павел Боднар

Адвокат Павел Боднар

Без вести пропал сотрудник предприятия. Как нам поступить?

Юристы по трудовому законодательству

Тема:

Трудовое законодательство

Описание:

Группа юристов, специализирующихся на решении споров и вопросов, возникающих в сфере трудового законодательства и правоотношений. Общение, реклама своих услуг юристами, обсуждения, связанные с возникающими вопросами в области действующего жилищного законодательства

Без вести пропал сотрудник предприятия. Как нам поступить?

Елена, Украина

Гость

0

08.07.2011 15:03:01

Здравствуйте! Вопрос по трудовому законодательству. Пропал сотрудник, его нет уже почти два месяца, мы обращались в милицию, но новостей никаких нет. Каковы должны быть действия кадровой службы? Если он найдется, как оформлять его пропуски? А если не найдется, нужно ли его увольнять, и через какое время?

admin Администратор Сообщений: 2581 Репутация: 7 Регистрация: 20.01.2010	#2 0 08.07.2011 15:07:22 Елена, Украина, здравствуйте. Проведите служебную проверку по данному поводу, к материалам которой добавьте справку из ОВД, о том, что данный гражданин значится в розыске, как без вести пропавший. На основании служебной проверки можете издать приказ о его увольнениии по причине длительного отсутствия на рабочем месте (прогулы). Конечно, после появления, он может оспорить такое решение, хотя я в этом очень сомневаюсь. С уважением.