Здравствуйте! Работаю в бюджетной организации. Через 5 мес. должна уйти в декрет. Директор, по собственной инициативе, решил сократить мою должность в этом месяце и перевести меня на другую, которая кардинально отличается от моей и относиться к другому отделу (С техника по эксплуатации зданий перевести на лаборанта). Я категорически против. Могу ли я, руководствуясь ст.ст.32, 33 КЗоТ Украины, требовать сохранить мою должность хотя бы до ухода в декретный отпуск? И какими еще законодательными актами я могу руководствоваться? Заранее благодарна!!!
|
Юридические компании
  Авторизация 
 Юристы и адвокаты
|
Правомерно ли сокращение моей должности в организации перед выходом в отпуск по уходу за ребёнком?
Правомерно ли сокращение моей должности в организации перед выходом в отпуск по уходу за ребёнком?, Обсуждение правомерности действий руководителя предприятия по сокращению должности сотрудницы, которой предстоит уйти в декретный отпуск
|
