Перевод сотрудников в другую организацию, как быть беременным?

Для сокращения налоговой нагрузки головной компании холдинга работодатель решил перевести всех сотрудников из головной компании в другую фирму холдинга. Я проработала в этой компании около 3-ех и в настоящее время беременна. Декрет начинается в середине февраля 2012, а перевод запланирован на 1-е января 2012 г. Какие риски у меня есть в связи с переводом и как мне лучше поступить, чтобы сохранить все выплаты? Зарплату обещают сохранить на существующем уровне.